Karriere.
Unsere Geschäftsentwicklung.
Wir haben seit Gründung eine stabile, auf langfristigen Erfolg ausgerichtete Geschäftsentwicklung erzielt. Wir wollen auch künftig aus eigener Kraft und mit personeller und finanzieller Stabilität wachsen. Dazu werden wir weiterhin erfahrene IT-Consultants einstellen.
Wie wir arbeiten.
Wir beschäftigen fast ausschließlich langjährig erfahrene IT-Spezialisten und Software-Entwickler. Wir arbeiten überwiegend projektorientiert, das heißt wir übernehmen für unsere Kunden die Konzeption und Realisierung großer IT-Systeme.
Was wir erwarten.
Neben Projekt-Erfahrungen erwarten wir state-of-the-art Wissen über die jeweils gängigen Technologien, mit denen wir für unsere Kunden die jeweils beste Lösung entwickeln und implementieren wollen. Branchenkenntnisse sind uns wichtig.
Karrierechancen.
Wir verlangen einiges von unseren Bewerbern, bieten dafür aber interessante und zukunftsweisende Aufgaben, bei denen viel Wissen und Erfahrung hinzugewonnen werden kann. Wir haben eine schlanke Struktur, honorieren überdurchschnittliche Leistungen auch überdurchschnittlich und investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.